Senior Test Engineer

Miejsce Polkowice
Forma umowa o pracę 
Kandydaci K/M/NB

Twoje obowiązki, to:

  • przeprowadzanie testów dopuszczających do produkcji seryjnej, produktów seryjnych oraz prototypowych,
  • projektowanie i wdrażanie nowych stanowisk testowych, wytyczne do testów niezdefiniowanych,
  • analiza i interpretacja wyników testów, przygotowanie szczegółowych raportów z testów zawierających m. in. przedmiot badań, cel, metodologię, przebieg, wyniki oraz ich prezentacja,
  • przygotowanie szczegółowych raportów z testów zawierających m. in. przedmiot badań, cel, metodologię, przebieg, wyniki oraz ich prezentacja,
  • tworzenie wymagań, specyfikacji technicznej do maszyn testowych,
  • przygotowanie produktów do testów i nadzorowanie przeprowadzanych testów, optymalizowanie czasów przeprowadzania testów,
  • udział w projektowaniu i bieżącym nadzorowaniu budowy prototypu i produktu gotowego,
  • przygotowywanie i prowadzenie szkoleń (np. dla nowoprzyjętych pracowników).

Oferujemy:

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę,
  • możliwość zdobycia interesujących doświadczeń w międzynarodowych projektach,
  • indywidualne możliwości rozwoju zawodowego,
  • kontakt z nowymi technologiami,
  • bogaty pakiet benefitów pracowniczych (finansowe, pozafinansowe),
  • opiekę medyczną, pakiet sportowy,
  • elastyczny czas pracy, home office - model hybrydowy.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym,
  • posiadasz min. 5 lat pracy w dziale testów,
  • znasz programy MS Office, SAP oraz ProPDM,
  • posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji,
  • znasz język niemiecki lub język angielski w stopniu komunikatywnym,
  • jesteś osobą skrupulatną, dokładną, samodzielną, komunikatywną, odporną na stres oraz umiejącą pracować w grupie,
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.

CV - online

Jeżeli nie znalazłeś ogłoszenia o pracę, która dot. Twoich kompetencji możesz aplikować do naszej bazy CV poprzez wypełnienie poniższego formularza CV-online.  

CV - online Września CV - online Głogów CV-online Polkowice

Proces rekrutacji w Brose Sitech

Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.

1

Analiza CV i listu motywacyjnego

2

Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)

3

Testy kompetecyjno - osobowościowe

4

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem

5

Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.

Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).