Specjalista ds. analiz MES

Miejsce Polkowice / Wrocław
Forma Umowa o pracę
Kandydaci K/M

Twoje obowiązki, to:

  • terminowe i jakościowe wykonanie analiz numerycznych MES produktu,
  • opracowywanie raportów z obliczeń zawierających m. in. przedmiot badań, cel, metodologię, wyniki oraz ich prezentacja,
  • uczestnictwo od strony technicznej w spotkaniach z klientami, dostawcami, uczelniami oraz firmami zewnętrznymi,
  • przeprowadzanie analiz numerycznych MES (Crash-test, analiz quasi statycznych, NVH), oraz weryfikacja analiz spoza działu,
  • analiza wyników rzeczywistych testów oraz walidacja symulacji numerycznych,
  • udział w projektowaniu i bieżącym nadzorowaniu budowy prototypu i produktu finalnego, 
  • opracowywanie numerycznych modeli materiałów,
  • organizowanie i prowadzenie spotkań, konferencji w sprawach technicznych.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
  • indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
  • liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
  • dofinansowanie do posiłków w kantynie,
  • opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
  • elastyczny czas pracy.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym,
  • masz min. 5 letnie doświadczenie w pracy w dziale konstrukcyjnym w zakładzie o takim samym lub zbliżonym profilu,
  • znasz biegle język angielski (mile widziana znajomość języka niemieckiego),
  • posiadasz umiejętność obsługiwania programów komputerowych Microsoft Office, Pam Crash/Ls-Dyna, Ansa, Animator,
  • posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji, pracy  w grupie,
  • jesteś komunikatywny, kreatywny, samodzielny i odporny na stres,
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.

 

CV - online

Jeżeli nie znalazłeś ogłoszenia o pracę, która dot. Twoich kompetencji możesz aplikować do naszej bazy CV poprzez wypełnienie poniższego formularza CV-online.  

CV - online Września CV - online Głogów CV-online Polkowice

Proces rekrutacji w Brose Sitech

Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.

1

Analiza CV i listu motywacyjnego

2

Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)

3

Testy kompetecyjno - osobowościowe

4

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem

5

Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.

Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).