员工是企业的根基和财富。在履行企业社会责任的过程中，我们对员工负责。
产品质量和客户满意度是我们企业理念的基本组成部分。
博泽西德科重视客户的需求和期望，并提供相应产品和服务。我们通过对生产工艺的持续优化及技术创新解决方案的运用，确保我们高质量的产品和服务。
诚信负责，是我们赢得客户与合作伙伴长期信赖、实现持久成功的最大财富。
博泽西德科确保员工更新知识并提高能力， 在国际化的工作环境中，员工通过经验交流获得灵感，提升自身能力并发展公司业务流程。多元文化团队充分利用多样性优势，建立并优化标准，实现目标。
通过倡导健康理念，让员工重视健康并加强健康管理。博泽西德科致力于推动员工健康发展，包括：
博泽西德科重视员工的身体健康和积极生活方式，支持并组建了多支运动团队，鼓励员工参与各种体育活动。我们的员工中有足球、骑行、跑步、滑雪、赛艇等运动的爱好者。通过定期训练和参与赛事，员工不仅增进友谊、加强了凝聚力，更在各自擅长的领域获得佳绩。
博泽西德科的运动团队包括：
博泽西德科的组织文化基于其多元文化背景的员工群体——他们的态度行为、沟通方式、应对挑战与适应变化的方式。
激情、以结果为导向、责任、尊重和合作是博泽西德科的价值观和准则，我们为员工创造安全和包容的工作环境，促进多样化、平等和包容性，关注员工、相关利益方、客户和社会之间的交流、开放和合作。
博泽西德科践行社会责任，创立“安全童行”公益项目，通过寓教于乐的方式，普及安全乘车知识。活动面向幼儿园及小学生（1-3年级），课程包含交通安全理论讲解及安全带正确使用实操练习。
该活动帮助儿童和老人实现圣诞愿望。福利机构的孩童与长者向圣诞老人写信，员工化身圣诞老人，准备信中提到的礼物，在活动中赠与儿童和老人。
双元制教育体系将理论与实践相结合。博泽西德科通过理解劳动力市场需求，在职业学校和高等教育层面实施双元制教育。学生在真实的工作环境中获得实践经验，可以更好地为职业生涯做好准备。对于博泽西德科来说，这意味着可以接触到具备技能和实践经验的潜在员工，进而有助于提升公司内部的效率和创新能力。