Specjalista ds. automatyki

Departamento

Formulário

Permanente 2025-06-25

Localização

Polkowice (Polónia)

Candidatos

k/m/nb

As suas responsabilidades são:

cuidado do sistema de controlo automático (assegurar o funcionamento sem problemas, efetuar as alterações de software necessárias, incluindo a criação e atualização de cópias de segurança),
assegurar o bom funcionamento dos equipamentos operados, efectuando os trabalhos de manutenção e reparação necessários de acordo com as autorizações detidas,
análise de eventos de emergência, desenvolvimento e implementação de medidas corretivas e preventivas,
colaborar com o departamento de Planeamento e Informática no desenvolvimento de conceitos para as tecnologias utilizadas, componentes de controlo e monitorização em novas máquinas, bem como a sua integração em sistemas informáticos,
criar e atualizar planos de inspeção e manutenção e ordens de reparação em: SAP PM, Agility,
participar no planeamento, coordenação e supervisão dos trabalhos de manutenção, revisão e otimização.

Esta vaga pode ser sua se:

Tenha uma formação técnica secundária com uma especialização (eletricista, engenheiro eletrónico, mecatrónica)
Tenha um mínimo de 5 anos de experiência na profissão de Manutenção,
Tenha uma licença SEP E1,
Seja capaz de operar o MS Office, TIA Portal 1200/1500, Profinet, Atlas Copco PF6000, WinCC TIA Panels, GRAPH TIA, SCL, sistemas RF600, sistemas de digitalização DMC Keyens, Cognex, Sick,
tens pensamento analítico e capacidade de tomar decisões rápidas,
tens a capacidade de ler documentação eléctrica,
estás familiarizado com sistemas de automação baseados em contactores,
estás familiarizado com ferramentas, conceitos e métodos para apoiar a identificação da causa raiz (brainstorming, diagrama de Ishikawa, Pareto, 5W),
sentes-te autoconfiante, responsável e comunicativo e podes trabalhar em equipa,
tens um CAT. B.

Oferecemos:

emprego estável,
trabalho interessante e exigente,
contacto com as novas tecnologias,
oportunidades de desenvolvimento profissional individual, educação e formação subsidiadas,
numerosos benefícios financeiros, subsídios de férias e de Natal,
refeições subsidiadas na cantina,
cuidados de saúde, pacotes desportivos preferenciais.

Resumo - bsg/2025/06/0079