Os Nossos Valores

Paixão

Somos apaixonados.

Paixão é emoção. É o que nos impulsiona a melhorar. Inspiramo-nos a nós mesmos e aos nossos clientes em todo o mundo com novas ideias. Somos modestos, com os pés no chão, e olhamos para o futuro com confiança.

Em quais ações, atitudes e comportamentos concretos esse valor se reflete?

  • Comprometemo-nos de corpo e alma com o nosso trabalho.
  • Cultivamos o desejo de encontrar novas formas de pensar e agir.
  • Encaramos os desafios como novas aventuras e experiências e não nos deixamos desanimar pelos obstáculos.
  • Adaptamo-nos com flexibilidade às mudanças nas condições de mercado e às necessidades dos clientes para oferecer soluções e produtos inovadores.
  • Somos criativos e desenvolvemos novas soluções para otimizar processos, tecnologias e produtos.
  • Ao formar equipas de projeto, focamo-nos na diversidade de competências, para que cada colaborador possa contribuir com seus talentos individuais.
  • Temos orgulho nos nossos produtos, na nossa empresa e do que conquistamos — e demonstramos esse orgulho.

Responsabilidade

Assumimos responsabilidade.

A forma como os objetivos são alcançados é importante para nós. Aceitamos e exigimos a nossa responsabilidade social e corporativa. As nossas competências e experiência permitem-nos tomar decisões e implementá-las de forma consistente. Mantemos a nossa palavra.

Em quais ações, atitudes e comportamentos concretos esse valor se reflete?

  • Tomamos decisões levando em consideração os interesses de todos os colaboradores, clientes e da empresa.
  • Apoiamos as decisões tomadas por outros para a nossa equipa, mesmo que não concordemos. Somos capazes de nos distanciar — como equipa, estamos unidos.
  • Verificamos regularmente os nossos fornecedores e colaboramos apenas com parceiros confiáveis.
  • Aproveitamos as atividades de saúde e bem-estar oferecidas pelo nosso empregador.
  • Mantemos relacionamentos exemplares com escolas, universidades, instituições sem fins lucrativos e outras partes interessadas.
  • Identificamos problemas e assumimos a responsabilidade pelas decisões e suas consequências (em todos os níveis). Dentro da nossa área de responsabilidade, tomamos decisões de forma independente.
  • Você pode contar connosco: cumprimos consistentemente os desafios que assumimos e com os quais nos comprometemos.
  • Como equipa, apontamos erros de forma aberta e honesta, elaboramos e implementamos juntos soluções alternativas.

Respeito

Comportamo-nos com respeito.

Ouvimos para entender. Tratamos todos com respeito, reconhecemos conquistas e tratamos uns aos outros de forma justa. A abertura mental mútua e a honestidade são pré-requisitos para isso.

Em que ações, atitudes e comportamentos concretos esse valor se reflete?

  • Ouvimos os outros, conversamos entre nós e respeitamos as opiniões uns dos outros.
  • Analisamos os problemas sob múltiplas perspectivas e conhecemos diferentes opiniões/posições. Falamos sobre o problema, não sobre a pessoa.
  • Debatemos com base em fatos, não em opiniões.
  • Somos sinceros e esperamos sinceridade dos outros.
  • Fornecemos feedback regular e respeitoso.
  • Agradecemos regularmente aos outros pelo apoio/ajuda prestada.
  • Recompensamos os autores das melhores ideias de melhoria.

Cooperação

Somos uma só equipa.

A cooperação está no centro de tudo o que fazemos. Conversamos uns com os outros, não sobre os outros e compartilhamos sucessos e fracassos. Apoiamo-nos como equipa, entre departamentos e locais, e além das fronteiras nacionais.

Em que ações, atitudes e comportamentos concretos esse valor se reflete?

  • Quando agimos na nossa área, consideramos o impacto nos outros.
  • Participamos ativamente nas reuniões.
  • Fazemos benchmarking, compartilhamos conhecimento, experiência e soluções entre departamentos e locais, em equipas interdisciplinares.
  • Levamos em conta as diferenças culturais ao lidar com colaboradores e colegas. Aprendemos com outras culturas.
  • Não criticamos, discutimos objetivamente.
  • Estamos comprometidos com a honestidade e o fluxo adequado de informações em todos os níveis.
  • Recebemos positivamente o feedback dos outros e implementamo-lo ativamente no nosso trabalho diário.