Nasze wartości

Jesteśmy pasjonatami

Pasja jest emocją. To ona napędza nas do stawania się lepszymi. Inspirujemy siebie i naszych globalnych klientów nowymi pomysłami. Jesteśmy skromni, twardo stąpamy po ziemi i z odwagą patrzymy w przyszłość.

W jakich działaniach, postawach i konkretnych zachowaniach odzwierciedla się ta wartość?

• Angażujemy się w swoją pracę całym sercem.
• Pielęgnujemy w sobie chęć poszukiwania nowych sposobów myślenia i działania.
• Traktujemy wyzwania jako nową przygodę i doświadczenie, nie zrażamy się niepowodzeniami.
• Elastycznie dostosowujemy się do zmieniających się warunków rynkowych i potrzeb Klientów, aby dostarczyć naszym Klientom innowacyjne rozwiązania i produkty.
• Jesteśmy kreatywni i tworzymy nowe rozwiązania w celu optymalizacji procesów, technologii i produktów.
• Tworząc zespoły projektowe stawiamy na różnorodność kompetencji, aby nasi pracownicy mogli zaprezentować swoje indywidualne talenty.
• Jesteśmy dumni z naszych produktów, naszej firmy oraz tego, co udało nam się osiągnąć. Okazujemy to.

Przejmujemy odpowiedzialność

Ważne jest dla nas, w jaki sposób osiągane są cele. Przejmujemy naszą społeczną i korporacyjną odpowiedzialność i wymagamy tego także od innych. Nasze kompetencje i doświadczenie pozwalają nam podejmować decyzje i konsekwentnie je realizować. Dotrzymujemy danego słowa.

W jakich działaniach, postawach i konkretnych zachowaniach odzwierciedla się ta wartość?

• Podejmujemy decyzje w uwzględnieniem interesów wszystkich pracowników, klientów i przedsiębiorstwa.
• Weryfikujemy naszych dostawców, unikamy współpracy z tymi, którzy są nierzetelni.
• Wykorzystujemy oferowane przez naszego pracodawcę aktywności związane ze zdrowiem i Work Life Balance.
• Utrzymujemy wzorowe relacje ze szkołami, uczelniami i instytucjami pożytku publicznego oraz innymi interesariuszami.
• Identyfikujemy problemy i bierzemy odpowiedzialność za decyzje i ich skutki (na wszystkich poziomach). W swoim obszarze odpowiedzialności podejmujemy decyzje samodzielnie.
• Wspieramy decyzje podejmowane dla naszego zespołu przez innych, nawet jeśli się z nimi nie zgadzamy. Potrafimy się zdystansować, jako zespół jesteśmy spójni.
• Konsekwentnie realizujemy przyjęte wyzwania oraz podjęte zobowiązania. Można na nas polegać.
• W zespole otwarcie i uczciwie wskazujemy na błędy, wspólnie wypracowujemy i wprowadzamy alternatywne rozwiązania.

Jesteśmy jednym zespołem.

Współpraca leży u podstaw wszystkich naszych działań. Rozmawiamy ze sobą, a nie o sobie, dzieląc się zarówno sukcesami jak i porażkami. Wspieramy się w zespole, współdziałając we wszystkich obszarach, lokalizacjach, a także poza granicami kraju.

W jakich działaniach, postawach, konkretnych zachowaniach odzwierciedla się ta wartość?

• Podejmując działania we własnym obszarze, bierzemy pod uwagę ich wpływ na innych.
  
• Aktywnie uczestniczymy w spotkaniach.
• Prowadzimy benchmarking, dzielimy się wiedzą, doświadczeniem oraz rozwiązaniami między działami i lokalizacjami, w interdyscyplinarnym zespole.
• Bierzemy pod uwagę różnice kulturowe w kontaktach z współpracownikami. Uczymy się od innych kultur.
• Nie krytykujemy, dyskutujemy obiektywnie.
• Dbamy o uczciwość i właściwy przepływ informacji na wszystkich poziomach.
• Chętnie przyjmujemy informacje zwrotne od innych i aktywnie wdrażamy je w naszej codziennej pracy.