Pracownik

Podstawą i najcenniejszym kapitałem każdej firmy są ludzie.
Prowadząc naszą działalność produkcyjną bierzemy odpowiedzialność za naszych pracowników.

Nasze zaangażowanie w jakość i zadowolenie klienta.

Jakość produktów i satysfakcja klienta to podstawowe elementy naszej kultury organizacyjnej.

Brose Sitech przywiązuje dużą wagę do indywidualnych potrzeb i oczekiwań swoich klientów, zawsze dostosowując produkty i usługi do ich wymagań. Wysoką jakość naszych produktów i usług zapewniamy poprzez ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii i innowacyjnych rozwiązań.

Działanie w sposób odpowiedzialny i etyczny jest naszym największym atutem w dążeniu do długoterminowego sukcesu oraz zadowolenia klientów i partnerów biznesowych.

Rozwijamy kompetencje naszych pracowników

Firma Brose Sitech dba o to aby pracownicy cały czas poszerzali wiedzę i zwiększali swoje umiejętności. Działaniom tym sprzyja międzynarodowe otoczenie, w którym zespół inspiruje się wymianą doświadczeń i rozwija zarówno kompetencje, jak i kluczowe dla firmy procesy. Wielokulturowa załoga, czerpiąc ze swojej różnorodności, buduje nowe standardy i realizuje ambitne cele.  

Dbamy o zdrowie naszych pracowników

Promocja zdrowia opiera się na kształtowaniu strategii i doborze metod oddziaływania, poprzez które wpływamy na coraz lepsze zdrowie pracowników i uświadamianie im, jak ważne jest zwiększanie kontroli nad własnym zdrowiem i jego wzmacnianie.  Podejmowane przez Brose Sitech działania na rzecz zdrowia pracowników obejmują:

  • globalną promocję zdrowia wśród pracowników
  • dostęp do opieki medycznej
  • dostęp do fizjoterapii i poradnictwa psychologicznego
  • szkolenia z zakresu zarządzania stresem

Wspieramy nasze drużyny sportowe

Brose Sitech stawia na aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia swoich pracowników, dlatego wspiera i organizuje liczne grupy sportowe w różnych dyscyplinach. Wśród pracowników można znaleźć entuzjastów piłki nożnej, rowerzystów, biegaczy i wioślarzy.

Dzięki regularnym treningom i wspólnej rywalizacji w zawodach sportowych pracownicy nie tylko budują więzi i integrują się między sobą, ale także osiągają sukcesy w swoich dyscyplinach sportowych.

Drużyny sportowe działające w Brose Sitech:

  • Drużyna wioślarska
  • Drużyna piłkarska
  • Drużyna biegowa
  • Drużyna rowerowa

Kultura jako integralna część naszej firmy

Kultura organizacji Brose Sitech definiowana jest przez jej wielokulturową załogę: indywidualne postawy i zachowania pracowników, sposób komunikacji oraz reakcje na trudności i zmiany.

Kierując się wspólnymi wartościami, takimi jak pasja, orientacja na wynik, odpowiedzialność, szacunek i współpraca, firma tworzy bezpieczne i inkluzywne środowisko pracy. Promuje różnorodność, równość i integrację, a także dba o otwarty dialog i współpracę – zarówno wśród pracowników, jak i w relacjach z partnerami biznesowymi, klientami oraz społecznością.

Nasz program „Jestem bezpieczny w podróży”

Budowanie społecznie odpowiedzialnej postawy było podstawą stworzenia przez firmę Brose Sitech projektu „Jestem bezpieczny w podróży” - kampanii edukacyjnej
i uświadamiającej na temat bezpiecznego podróżowania samochodem.

Działanie jest skierowane do dzieci ze szkół podstawowych (klasy I-III) oraz przedszkoli. Program obejmuje pogadankę na temat bezpiecznego podróżowania oraz praktyczne ćwiczenia prawidłowego zapinanie pasów bezpieczeństwa.

Nasz program "Akcja Choinka"

Akcja Choinka polega na spełnianiu marzeń dzieci oraz osób starszych, do których Święty Mikołaj nie dociera z prezentami.

Dzieci i osoby starsze z placówek wybranych przez Brose Sitech mają za zadanie napisać listy do Świętego Mikołaja, które są następnie wywieszane na firmowej choince i udostępniane w formie wirtualnej w intranecie. Wtedy pracownicy wcielają się w rolę Świętego Mikołaja, przygotowują prezenty wskazane w listach i wręczają podczas oficjalnego wydarzenia.

Współpraca ze szkołami i uczelniami

Dualny system kształcenia to połączenie nauki teoretycznej z praktyką zawodową. Firma Brose Sitech, znając potrzeby rynku pracy, wdrożyła kształcenie dualne zarówno na poziomie szkoły zawodowej, jak i szkolnictwa wyższego. Uczniowie i studenci zdobywają praktyczne doświadczenie w rzeczywistym środowisku pracy, co pozwala im lepiej przygotować się do kariery zawodowej. Dla Brose Sitech oznacza to dostęp do potencjalnych pracowników z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem, co z kolei może przełożyć się na zwiększenie wydajności i innowacyjności firmy.