bsg/2026/08/0278

Partner rekrutacyjny

Dział
Specjaliści
Forma
Umowa o pracę 2026-08-27
Lokalizacja
Wolfsburg (Niemcy)
Kandydaci
m/w/d
Twoje obowiązki, to:
  • Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i członkami zespołu oraz pełnienie funkcji osoby kontaktowej dla działów merytorycznych w kwestiach związanych z rekrutacją
  • Wspieranie menedżerów ds. rekrutacji w przygotowaniach do spotkania dotyczącego stanu zatrudnienia oraz w związanym z tym opracowywaniu wymagań kadrowych
  • Samodzielne tworzenie i ukierunkowane na cel publikowanie wewnętrznych i zewnętrznych ogłoszeń o pracy w oparciu o wymagania kadrowe
  • Samodzielne prowadzenie oraz dalszy rozwój (np. wsparcie AI) w zakresie aktywnego pozyskiwania kandydatów i ukierunkowanej rekrutacji na stanowiska objęte układem zbiorowym
  • Prowadzenie wewnętrznych i zewnętrznych wielojęzycznych rozmów kwalifikacyjnych, przede wszystkim na wyższe stanowiska objęte układem zbiorowym oraz w zastępstwie w przypadku stanowisk nieobjętych układem zbiorowym
  • Zakończenie procesu rekrutacyjnego poprzez konsultację z radą zakładową, przygotowanie umowy, podpisanie umowy oraz wprowadzenie danych do systemu SAP
  • Odpowiedzialność za utrzymanie pozytywnego „doświadczenia kandydata”
  • Proaktywna selekcja spośród obecnej puli kandydatów w celu obsadzenia wolnych stanowisk
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
  • Ukończone studia z zakresu kadr, ekonomii, psychologii lub równoważne kwalifikacje
  • Wieloletnie doświadczenie zawodowe w rekrutacji lub pozyskiwaniu talentów
  • Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu procesami rekrutacyjnymi oraz w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych
  • Znajomość metod aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz obsługi nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych
  • Biegła obsługa pakietu MS Office oraz, w idealnym przypadku, aplikacji SAP
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i dobra znajomość języka angielskiego
  • Silne umiejętności komunikacyjne, umiejętności doradcze oraz samodzielność i uporządkowany sposób pracy
  • Wysoka orientacja na klienta i obsługę
  • Inicjatywa własna, zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w zespole oraz pewność siebie
Oferujemy:
  • 35-godzinny tydzień pracy
  • 13. miesięczne wynagrodzenie
  • 30 dni urlopu
  • Praca zdalna
  • Emerytura zakładowa
  • Dodatkowe wynagrodzenie wynikające z układu zbiorowego lub (proporcjonalne) zamienienie na dni wolne od pracy
  • Telefon służbowy (również do użytku prywatnego)
  • Zakładowy program zarządzania zdrowiem
  • Leasing samochodów
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Korzyści pracownicze
  • Wyżywienie na terenie zakładu (w tym dofinansowanie)
  • Miejsce parkingowe dla pracowników
  • Współpraca ze stowarzyszeniami
  • związkami/instytucjami
Benefity w BSG
annual-bonus
Roczna premia
pension-program
Program emerytalny
remote-work
Praca hybrydowa
benefits
Benefity
Kontakt
Wolfsburg
Stellfelder Straße 46, 38442 Wolfsburg
Marc Schulze
e-mail bewerbung-deutschland@brose-sitech.com
Career contact BSG

Dodatkowe świadczenia pracownicze

Sukces zaczyna się od odpowiednich warunków: dostępu do nowoczesnych technologii, atrakcyjnych benefitów i jasno określonej ścieżki długoterminowego rozwoju. W Brose Sitech zapewniamy wszystko, czego potrzebujesz, aby dynamicznie rozwijać swoją karierę.