Specjalista ds. konstrukcji 

Miejsce Polkowice/Wrocław 
Forma Umowa o pracę 
Kandydaci K/M/NB

Twoje obowiązki, to:

  • projektowanie nowych lub modyfikacja istniejących produktów lub ich części,
  • opracowywanie nowych konceptów rozwiązań konstrukcyjnych,
  • przygotowanie rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej (2D, 3D) i opieka nad nią,
  • udział w projektowaniu i bieżącym nadzorowaniu budowy prototypu i produktu finalnego,
  • stanowisk testowych i narzędzi prototypowych,
  • przygotowywanie i opracowywanie materiałów do prezentacji, oraz ich przedstawianie,
  • organizowanie i prowadzenie spotkań, konferencji w sprawach technicznych,
  • uczestnictwo od strony technicznej w spotkaniach z klientami, dostawcami, uczelniami i innymi współpracującymi firmami.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
  • indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
  • liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
  • dofinansowanie do posiłków w kantynie,
  • opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
  • elastyczny czas pracy.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym oraz szkolenia i kursy z zakresu konstrukcji,
  • masz min. 5 lat doświadczenia w pracy w dziale konstrukcyjnym,
  • biegle posługujesz się językiem niemieckim lub językiem angielskim,
  • posiadasz umiejętność obsługiwania programów komputerowych MS Office, CAD/CAM,
  • posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji, pracy w grupie,
  • jesteś osobą komunikatywną, kreatywną, samodzielną i odporną na stres,
  • posiadasz prawo jazdy kat. B.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy Brose Sitech sp. z o. o.

 

CV - online

Jeżeli nie znalazłeś ogłoszenia o pracę, która dot. Twoich kompetencji możesz aplikować do naszej bazy CV poprzez wypełnienie poniższego formularza CV-online.  

CV - online Września CV - online Głogów CV-online Polkowice

Proces rekrutacji w Brose Sitech

Proces rekrutacji w Brose Sitech jest kilkustopniowy. W zależności od stanowiska oraz poziomu wymagań może być mniej lub bardziej rozbudowany i czasochłonny.

1

Analiza CV i listu motywacyjnego

2

Wywiad telefoniczny z kandydatem (opcjonalnie)

3

Testy kompetecyjno - osobowościowe

4

Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem

5

Sprawdzenie referencji (opcjonalnie)

Aby wziąć udział w procesie rekrutacji wystarczy przesłać formularz aplikacyjny dostępny w zakładce „Oferty pracy” lub CV oraz List motywacyjny. Po dokładnej analizie nadesłanych dokumentów wybrane osoby zostają zaproszone do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego, którego główny trzon stanowi rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu oraz przedstawicielem działu personalnego. Podczas rozmowy badamy poziom wiedzy i umiejętności oraz motywację do pracy i oczekiwania Kandydata.

Uzupełnieniem rozmowy są testy kompetencyjno-osobowościowe. W zależności od stanowiska mogą to być rożnego rodzaju zadania praktyczne, kwestionariusze czy próbki pracy. W uzasadnionych przypadkach rekrutacja odbywa się w formie ośrodków oceny (Assessment Centre).